西南财经大学简介：

西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学。学校始于1925年在上海创立的光华大学，1938年因抗战西迁建立光华大学成都分部。90余年的办学历史形成了自己独特的办学特色、文化传统、精神内涵和社会声誉，是中国最富盛名的财经学府之一。

工商管理课程班项目介绍：

经国务院学位委员会和国家教委批准，西南财经大学于1993年被批准为全国工商管理硕士培养和授位试点单位之一，是西南地区最早的具有工商管理硕士授予权的学校。2002年西财成为全国首批开办高级管理人员工商管理硕士院校之一。在2017年教育部一级学科排名中，西南财经大学工商管理学科进入A类学科行列。西南财经大学工商管理MBA项目是国内屈指可数的通过了国际权威机构EQUIS认证的项目，是全国第11个、财经类院校个通过中国高质量MBA认证（CAMEA）的项目。

工商管理课程班，沿袭了西南财经大学的传统MBA教育优势，同时在西南财经大学双学科建设的大背景下又进一步获得了更多优质的资源，从而让该项目能够更好的满足培养高素质工商管理人才的需要，实现西南财经大学服务社会这一目标。

项目优势：

1、课程设置严谨而丰富：成体系的、经过二十多年检验的工商管理课程设置，并开创性的联络企业家和校外知名教授从不同维度带来热点话题和综合素质提升方面的讲座。

2、师资资源强大而多元：从全校范围内遴选最优秀的教师，带给学生最真切的工商管理学习体验。讲从师资从企业家到国内知名专家学者从不同角度提升学生综合素质。

3. 同学资源活跃而广泛：针对有企业管理或项目运作经验的同学，通过学习助益创业，最终成为一个既有理论知识又有丰富实战经验的经营管理人员。

4. 培训经验丰富，合作伙伴众多：中心通过超过10年企业中高级管理人员的分层培训，深入了解企业及学员需求，为大量知名企业提供了培训及，如农行四川省分行、中行四川省分行、郎酒集团、五粮液集团、红塔集团、云天化集团、中国水电、富士康、四川省邮政等等，积累了无数宝贵的经验和优秀的学员；无论是师资管理、企业、还是教学管理、学习环境以及班级建设，我们都有强大的实战经验和团队做支撑，为每一届学员带来世界级商学院的求学体验。

招生对象：

1、拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。

2、大学本科毕业后有2年或2年以上工作经验者；大学专科毕业后有4年或4年以上工作经验者；硕士研究生毕业。

报名方式：

1、符合报名条件者可向指定招生点和办理报名手续：填写报名申请表，一寸照片2张，有效身份证件、学历证书、学位证书原件及复印件，缴纳学费；

2、对申请者的报名条件进行初步资格审查，通过资格审查者取得报名资格。

学习方式与收费标准：

1、课程进修班为在职学习周末授课，学习年限2年

2、学费：39000元（大写人民币：叁万玖仟元整）。

结业方式：

修完要求的课程，颁发加盖了EQUIS印章和学院印章的结业证书。

师资简介：

◆西南财经大学知名教授、专家、学者

◆国内其他著名高校和专业研究机构的专家、学者

◆各行业人士，杰出的企业界成功人士及优秀校友

增值服务：

◆本班学员可成为西财终身校友，可参加各种活动。

◆高端专题讲座：主讲师资有企业高管、政府官员、知名专家学者、知名院校教授等。

◆参观考察：学习期间，将提供学员参观、考察国内外知名企业和高校学习交流机会。

特色课程：

坚持开放创新的理念，强调互动式案例教学，注重务实精神与领导力、创造力的培养，并结合西南财经大学的优势，开设了四大特色方向课程供学员选修。

课程设置：

课程名称

类型

学分

备注

会计学

核心课

3

必修

管理经济学

核心课

3

必修

市场营销管理

核心课

3

必修

人力资源管理

核心课

3

必修

财务管理

核心课

3

必修

战略管理

核心课

3

必修

管理信息系统

核心课

3

二选一

商务智能与决策

核心课

3

商务英语

必修课

2

必修

社会主义市场经济

必修课

2

必修

商业伦理与企业责任

限制选修课

2

必修

管理沟通

限制选修课

2

必修

金融风险管理

金融管理方向课

2

四选一,且选方向人数不少于30人

银行经营管理

金融管理方向课

2

投资银行业务

金融管理方向课

2

税收筹划

会计与公司理财方向

2

内部控制与风险管理

会计与公司理财方向

2

财务报表分析

会计与公司理财方向

2

服务营销与CRM

大数据与营销管理方向

2

大数据分析与营销决策

大数据与营销管理方向

2

品牌与营销传播

大数据与营销管理方向

2

组织设计与流程优化

人力资源管理方向

2

组织行为学

人力资源管理方向

2

绩效评估与薪酬设计

人力资源管理方向

2

金融投资分析

任选课

2

开选课人数最多的3门，且选课人数不少于30人

互联网+与创新商业模式

任选课

2

企业风险管理

任选课

2

证券投资学

任选课

2

兼并与收购的财务分析

任选课

2

证券分析与财务建模

任选课

2

孙子兵法与领导艺术

任选课

2

家庭理财与消费

任选课

2

商法

任选课

2

商务统计

任选课

2

管理博弈论

任选课

2

企业家精神与创业

任选课

2

第二课堂：定期邀请企业高层、政府官员、专家学者做专题讲座；专题沙龙；主题论坛。