人力资源管理师一个专业性非常强的工作，而且实战性很强，掌握人力资源实务操作是每一个从事人力资源管理的人必须掌握的。

上海丁盛人才培训开设了人力资源实务操作的岗位证书培训课程，帮助学员掌握实际人力资源管理中的工作技能，可以胜任基本的人事管理岗位，打造学员成为企业需要的实战型人才，可以为企业更好地进行人力资源的管理。

丁盛人才的与众不同

1.专业认证证书，实战专业的的导师团队的师资力量

2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教

3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

4.合格率始终保持85%以上，得到广大学员的一致认可！

5.证书全国通用，无需年审，终身有效,含金量高

增值服务

●优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员，赠送公开课讲座及培训优惠，并参加积分活动

●未通过者可免费参加下一期同级别培训（补考费另行代收）；成绩2年内有效

●学习期间，免费提供咖啡茶水等人性化服务

课程优势：

1.每周滚动开班，确保课时，满足不同学员上课的需求

2.师资卓越（实力派+考证派） 学员层次高，HR交友平台

3.优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务

4.介绍亲友即赠精美礼券！

5.可试听，学员有保障

适合对象：想要取得人力资源实务操作证书的学员

课程收益：从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员经过系统的以实际操作为主的培训，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能达到专业人力资源管理者的业务水平，基本胜任人事管理岗位工作。

上课时间：额满开班

考试方式：案例分析、命题小论文

证书介绍：学员完成全部课程，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“人力资源实务操作”岗位培训证书，加盖钢印，全国通用。

课程内容：

课程说明：现在人力资源实务操作》岗位证书+《全国人力资源管理员》=双证 仅需 2800元（含考务费、教材、证书）

方晓

从事人力资源行业十八年工作经验；

具有丰富的知识面，融劳动规范学、财税学、统计学为一体的企业人力成本精算优化技巧与薪酬结构拆分实务操作经验；

精通企业用工模式设计、合同处理、外包派遣操作；

对企业用工风险控制具有独到的解决方法与手段；

善长处理裁员、搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼。

1、报名时间：周一~周五 9：00－17：30 周六~周日9：30－16：30

2、申报方式：报名表1份；身份证复印件1份；二寸彩色照片4张。