针对想要取得人力资源法务师岗位证书的学员，上海丁盛人才培训设置了人力资源法务师的培训课程，由上海仲裁员和劳动法务专家联袂授课，从仲裁、劳动法、企业HR实战等角度来深入剖析。

帮助学员掌握最新的劳动人事政策法规，还可以免费参加高端的人力资源沙龙和论坛，完全胜任解决企业的各种劳动关系，成为一名合格优秀的人力资源法务师。

丁盛人才的与众不同

1.专业认证证书，实战专业的的导师团队的师资力量

2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教

3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

4.合格率始终保持85%以上，得到广大学员的一致认可！

5.证书全国通用，无需年审，终身有效,含金量高

增值服务

●优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员，赠送公开课讲座及培训优惠，并参加积分活动

●未通过者可免费参加下一期同级别培训（补考费另行代收）；成绩2年内有效

●学习期间，免费提供咖啡茶水等人性化服务

课程优势：

1.每周滚动开班，确保课时，满足不同学员上课的需求

2.师资卓越（实力派+考证派） 学员层次高，HR交友平台

3.优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务

4.介绍亲友即赠精美礼券！

5.可试听，学员有保障

6.上海多个教学点！口碑！成功有！全市排名领先！不通过者2年内 免费 复训！5次统考机会！

优惠政策

1、所有学员参加其它培训课程，可享受特别优惠价格。

2、所有学员可获得HR日常工作免费：如劳动纠纷处理、HR工作技巧等。

适合对象：

1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员

2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理公司的从业人员

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

课程收益：

1、有机会成为上海市兼职劳动仲裁员

2、上海滩仲裁员、劳动法专家授课，现场解答企业实际案例

3、结识上海地方劳动法规的制定者和参与制定者，如市仲裁院高管

4、免费参加人力资源高端论坛和沙龙，并有机会成为会员

5、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务师》岗位能力证书

考试方式：案例分析、命题小论文

证书介绍：

1、 学员参加全部课程培训并考试合格者，颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《人力资源法务师》岗位能力证书，全国通用；同时获得证书的学员将成为人力资源法务师会员，并被收录到人力资源法务师人才简历库，有机会免费推荐工作。

2、 证书永久有效。持证人员每年可免费参加最新的人事政策法律法规继续教育，不断补充新的劳动法律知识。

课程内容：

一、最新劳动法规解析及企业操作指导

1、当前劳动关系的热点问题及变化趋势：收入分配调整；社会保险法； 工伤条例修改，就业问题；劳动争议；民主管理…

2、最新法规主要条款解析：

3、企业管理应对策略：

4、总结、现场交流、疑难问题解答、互动…

二、《劳动合同法》及《实施条例》等主要法律法规的释疑及典型劳动争议处理

三、劳动合同法条件下的人力资源管理挑战（规章制度、招聘、薪酬、考核）

四、企业人力资源或工会人员处理内部劳动争议的技巧

1、方晓 (小黑)

劳动关系首席讲师 人力成本与用工风险控制专家 17年人力资源在职经验，

任上海人才服务行业协会、上海市社科院经济研究所特聘专家顾问、多家集团企业人力成 本与劳动关系顾问。

2、阿斌

《上海劳动保障》杂志主编

上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员

上海浦东新区劳动保障学会理事。

《劳动报》、《人才市场报》、《职业》杂志等劳动法专栏作者

在《劳动报》开设《劳权话题》专栏，在《新民求职》开设《政策解读》专栏，在《就业时报》开设《阿斌讲劳动法》专栏，在上海社会科学院讲授劳动法学课程，曾参加编写高等学校工商管理系列教材《人力资源开发与管理》（中国铁道出版社）等

1、报名时间：周一~周五 9：00－17：30 周六~周日9：30－16：30

2、申报方式：报名表1份；身份证复印件1份；二寸彩色照片4张。